O Hot Beach Parques & Resorts, o maior player do turismo da
região de Olímpia, acaba de dar um passo inovador em sua trajetória com a
inauguração da universidade corporativa, a Contém. Idealizado para fortalecer a
cultura da empresa, o projeto foi cuidadosamente planejado para investir no
crescimento e no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, atualmente na
casa dos 1.300. A iniciativa reflete a visão da marca Hot Beach de valorizar
pessoas e potencializar o talento de sua equipe, um pilar estratégico na
indústria do turismo que há tempos vinha sendo estruturado.

A universidade corporativa
foi projetada para que toda a equipe Hot Beach Parques & Resorts tenha
acesso a oportunidade de aprendizado. Isso inclui funcionários dos quatro
resorts da marca Hot Beach, do parque aquático Hot Beach Olímpia, da Vila
Guarani e do Residence Club. “Educação transforma vidas e a Contém é exemplo do
nosso compromisso em criar ferramentas que fortaleçam nossas equipes e inspirem
carreiras”, enfatiza Flávio Sant’Anna, sócio-fundador do Grupo Ferrasa, empresa
detentora do Hot Beach Parques & Resorts, e grande entusiasta da Contém.

Todos os cursos da universidade corporativa são online e
totalmente gratuitos. Para tornar o aprendizado acessível, a plataforma oferece
um aplicativo digital e conta com três estações de estudo físicas. Esses
espaços, modernos e interativos e com toda estrutura necessária, foram
projetados para reforçar a sustentabilidade, sendo movidos a energia solar e
alinhados às diretrizes ESG da empresa. “Buscamos criar um ambiente que
estimule o desenvolvimento profissional de forma prática e inclusiva”, explica
Dathilla Almeida, gerente de Qualidade do Hot Beach Parques & Resorts e
coordenadora da Contém.

O conteúdo da universidade corporativa do Hot Beach Parques &
Resorts é estruturado em trilhas. A primeira trilha, disponível a todos os
colaboradores, é formada por oito cursos rápidos baseados no projeto Jeito de
Ser Hot Beach, que visa fortalecer a cultura organizacional e aprimorar a experiência
dos clientes. Já as trilhas seguintes, incluirão os processos e procedimento da
área de atuação de cada colaborador, e também terão disponíveis cursos de
prateleira Gupy, reconhecida como a maior plataforma de educação corporativa,
abrangem mais de 340 cursos sobre temas como gestão, finanças e desenvolvimento
emocional, utilizando gamificação e microlearning.

Outro diferencial que reforça a proposta inovadora da Contém é
tempo para estudo durante o expediente. Os colaboradores têm liberação de uma
hora por semana para fazer os cursos, evitando que o aprendizado comprometa seu
tempo pessoal, explica Dathilla. A adesão dos colaboradores tem superado as
expectativas. “Em menos de um mês de lançamento, mais de 56% dos nossos
colaboradores já iniciaram a primeira trilha”, celebra ela.

Um dos primeiros a terminar a primeira trilha, o colaborador Guilherme
Queiroz Chaves aprovou o conteúdo disponibilizado. “É muito relevante para a
qualidade do meu trabalho, do meu crescimento profissional e pessoal. E a
plataforma é bem estruturada e didática”, avaliou. Fernando Augusto Ferreira,
colaborador do parque aquático Hot Beach Olímpia, concorda. “As trilhas são
muito válidas para entender a empresa como um todo e seus processos e para o
desenvolvimento do colaborador. E tudo online, fácil de acessar”, frisou.

Olhando para o
futuro, o Hot Beach Parques & Resorts planeja expandir a Contém para além
de seus muros, oferecendo cursos à comunidade de Olímpia. A proposta é que a
universidade corporativa também contribua para o desenvolvimento do turismo
local, reforçando o compromisso do grupo em gerar valor para a sociedade. “Nossa visão vai além do
presente. A Contém representa um compromisso com o futuro da empresa e da
comunidade que nos cerca. Investir no potencial humano é a chave para
liderarmos o mercado com equipes inspiradas, preparadas e que façam a diferença.
Essa é a essência do Hot Beach”, reforça Diego Ferrato, Superintendente do Hot
Beach Parques & Resorts. A Contém já nasce como referência em
educação corporativa, mostrando que inovação e cuidado caminham juntos.

Sobre o Hot Beach Parques & Resorts

Localizado em Olímpia, o Hot Beach Parques &
Resorts oferece uma combinação perfeita de hotelaria, parque aquático e
atrações de entretenimento. É formado por um parque aquático, o Hot Beach
Olímpia, que é o quinto mais visitado da América Latina; um centro de
entretenimento noturno, que é a Vila Guarani; e quatro resorts em operação e
mais um em construção - atualmente, são 1.292 apartamentos e outros 800 estão
em edificação. A empresa pertence ao Grupo Ferrasa, da sociedade Ferrato e
Sant’Anna, fundada em 1981.